為做好2022年度集團(tuán)業(yè)績(jī)考核工作,做到“以評(píng)促管”,根據(jù)集團(tuán)《2022年度業(yè)績(jī)考核實(shí)施方案》的工作安排,近日,集團(tuán)企業(yè)管理部組織開(kāi)展了事業(yè)部和管理部室管理臺(tái)賬評(píng)比活動(dòng)。
本次評(píng)審由集團(tuán)企業(yè)管理部牽頭成立活動(dòng)評(píng)審小組,邀請(qǐng)山東交通學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院姜月運(yùn)教授、高猛教授擔(dān)任評(píng)審組成員,建設(shè)管理部、總工辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志共同參與評(píng)審。
參與評(píng)審的15個(gè)管理部室、9個(gè)事業(yè)部提交了2022年度落實(shí)主要職責(zé)及任務(wù)的工作管理臺(tái)賬及管理創(chuàng)新報(bào)告。評(píng)審小組依次對(duì)照提交的管理臺(tái)賬清單,分別從規(guī)范性、完整性、創(chuàng)新性等幾個(gè)方面進(jìn)行了綜合評(píng)審及打分,并推選出優(yōu)秀部室參加集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),最終成績(jī)計(jì)入本年度業(yè)績(jī)考核成績(jī)總分。
此次評(píng)審活動(dòng),通過(guò)相互學(xué)習(xí)、交流、評(píng)比,各部室認(rèn)真查找差距與不足,補(bǔ)缺補(bǔ)差,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理臺(tái)賬建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)績(jī)考核工作,加強(qiáng)部室工作過(guò)程管理,明細(xì)了崗位職責(zé)。