9月9日,建設(shè)集團黨委書記、董事長史海成,集團黨委副書記、總經(jīng)理許為民帶隊到山東易方達建設(shè)項目管理有限公司調(diào)研,集團黨委副書記鐘善良,集團副總經(jīng)理安玉坤,集團紀委書記、監(jiān)察專員劉學(xué)謙參加調(diào)研。
會議聽取了易方達公司黨建工作、公司運營、市場經(jīng)營、人才建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、成本管控、廉政建設(shè)及下一步工作計劃的匯報,并就未來企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向提出意見建議。
會議指出,易方達公司經(jīng)過17年管理咨詢行業(yè)的深耕與錘煉成長為省內(nèi)名列前茅的大型綜合性管理咨詢企業(yè),在建設(shè)集團投資、建設(shè)、運營全產(chǎn)業(yè)鏈條中發(fā)揮著重要作用,并在企業(yè)黨建、班子建設(shè)、企業(yè)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、品牌效益等方面取得突出成效。
會議強調(diào),要形成產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營發(fā)展優(yōu)勢,以優(yōu)勢、核心業(yè)務(wù)為立足點,打通上下游業(yè)務(wù)通道,以“鏈式思維”厚植產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢;要以大市場思維謀劃市場布局,緊跟國家戰(zhàn)略,聚焦重點城市業(yè)務(wù)拓展,進一步深耕挖掘市場,努力搶抓市場機遇;破除企業(yè)發(fā)展瓶頸;要“引育留用”結(jié)合加快人才隊伍建設(shè),充分認識到人才是輕資產(chǎn)公司的重要資產(chǎn),以“實現(xiàn)價值、發(fā)揮作用”為導(dǎo)向,系統(tǒng)做好“引才、育才、留才、用才”四項工作,為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力;要提升現(xiàn)代化管理水平,以公司數(shù)字化管理平臺搭建為契機,加強企業(yè)管理,推動管理創(chuàng)新,釋放成本管控效能,提升企業(yè)運營能力;要持續(xù)加強企業(yè)廉政建設(shè),狠抓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)、狠抓懲防體系制度、狠抓權(quán)力運行監(jiān)督為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
會議還從企業(yè)黨建、工程管理、企業(yè)改革、服務(wù)水平提升等方面作出具體要求。
集團人力資源部、政工部、企業(yè)管理部相關(guān)負責(zé)同志,山東易方達建設(shè)項目管理有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部參加會議。