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　　近日，濟南金諾公路工程監(jiān)理有限公司科學(xué)技術(shù)協(xié)會被山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為“2020年度企事業(yè)科協(xié)工作先進(jìn)單位”；金諾公司科協(xié)主席韓作新同志被山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為“2020年度企事業(yè)科協(xié)工作先進(jìn)個人”。這是對金諾公司多年來科技創(chuàng)新工作的肯定，更是為下一步創(chuàng)新發(fā)展提出了更高的要求與目標(biāo)。

 

　　“要充分調(diào)動廣大科技人員的積極性，就應(yīng)該把公司的科技工作者組織起來，為他們提供更好的平臺和更強的支撐，讓他們用武之地，有干事創(chuàng)業(yè)的熱情和氛圍”，金諾公司總經(jīng)理、科協(xié)主席韓作新說道。

 

　　為此，公司安排專人積極與市科協(xié)對接，在市科協(xié)的悉心指導(dǎo)和大力支持下，2020年6月14日，金諾科協(xié)正式成立。金諾科協(xié)自成立以來，始終堅持“黨建引領(lǐng)”，按照“結(jié)合實際、發(fā)揮優(yōu)勢、形成特色、打造品牌”的原則，在2020年度積極組織開展了“陣地建設(shè)”、“學(xué)術(shù)交流”、“人才培訓(xùn)”、“科普宣傳”、“技術(shù)創(chuàng)新”、“戰(zhàn)略合作”、“打造產(chǎn)學(xué)研基地”、“QC質(zhì)量管理”等一系列活動。

　　“公司科協(xié)成立后，公司的科技創(chuàng)新工作既有了抓手，又有了陣地，智慧交通開發(fā)、新工藝新材料的改進(jìn)或研發(fā)等工作有序落地推進(jìn)，有力地推動了金諾公司科技創(chuàng)新水平”，金諾公司科協(xié)副主席兼秘書長宋海濤說道。

　　“軟硬”兼施，厚植科技創(chuàng)新沃土。為了加強科協(xié)陣地建設(shè)，金諾科協(xié)建設(shè)了科技工作者之家，全面提升金諾科協(xié)的硬件設(shè)施和軟件配套，不斷提高服務(wù)水平，為科技工作者提供更便利的科技創(chuàng)新條件。

 

　　科技工作者之家的硬件和軟件建設(shè)更加標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，可供科技工作者進(jìn)行中小規(guī)模的培訓(xùn)、交流或創(chuàng)新項目的交流、演示，進(jìn)一步激發(fā)了科技工作者的創(chuàng)新積極性。同時，依托“科技工作者之家”APP和“科協(xié)一家”APP，組建了“金諾咨詢科技工作者之家”，更好地為分布在各工程項目的金諾公司科技工作者服務(wù)，方便科技工作者更快捷地進(jìn)行工作交流。

 

 

　　為促進(jìn)科技創(chuàng)新工作更專業(yè)、更細(xì)化，金諾科協(xié)組建了“全過程咨詢研究中心”、“旅游公路綠色應(yīng)用研究中心”和“BIM技術(shù)應(yīng)用研發(fā)中心”三大研究中心；成立了“路基路面工程專業(yè)委員會”、“橋涵隧道工程專業(yè)委員會”、“項目管理專業(yè)委員會”、“安全生產(chǎn)管理專業(yè)委員會”和“技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)”五個專業(yè)委員會。三大研究中心和五個專業(yè)委員會發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，在不同領(lǐng)域開展培訓(xùn)、科研等活動。

　　2020年度，金諾公司創(chuàng)新成果豐碩，獲得了1項專利授權(quán)，還有1項發(fā)明專利和8項實用新型專利正在申報，國家知識產(chǎn)權(quán)局已受理。同時，已經(jīng)出版專著6部，其中，《公路建設(shè)項目代建工作管理指南》是國內(nèi)第一部全面介紹公路工程代建管理方面的專業(yè)書籍。

　　同時，為了更高效地幫助金諾公司科技工作者申報專利、軟著，給金諾科技工作者的勞動成果提供技術(shù)支持，金諾科協(xié)與山東創(chuàng)贏知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)公司、山東清陽科技信息服務(wù)公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，為金諾科技工作者提供專利咨詢、專利申報、軟著申報等代理服務(wù)；與西南交通大學(xué)出版社等簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，為金諾公司科技工作者提供專著出版服務(wù)。

 

 

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，工程質(zhì)量是工程建設(shè)的核心。金諾公司積極組織科技工作者參加全面質(zhì)量管理培訓(xùn)、鼓勵科技工作者依托監(jiān)理服務(wù)項目開展全面質(zhì)量管理活動。2020年度金諾公司組建了10個QC小組，取得QC成果11篇。其中4個QC小組（成果）獲地市級獎項，4個QC小組（成果）獲省部級獎項。

　　全面提升員工的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新意識，是關(guān)系企業(yè)長久發(fā)展的根本，組織培訓(xùn)是提升員工業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新意識的既便捷又有效的途徑。金諾公司積極組織開展“質(zhì)量月”活動的同時，結(jié)合市科協(xié)組織的“百名專家進(jìn)百企”活動，組織開展了第二季“金諾大講堂”。先后進(jìn)行了《如何創(chuàng)新？如何發(fā)現(xiàn)問題？》、《德魯克管理思想選讀》、《TRIZ創(chuàng)新應(yīng)用方法》和《企業(yè)員工陽光心態(tài)培育》等4次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員累計137人次；組織開展了第一季“金諾創(chuàng)新論壇”，進(jìn)行了《BIM技術(shù)應(yīng)用匯報交流》和《知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)》等2次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員累計79人次；組織舉辦企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班，按照“招工即招生、入企即入校、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容，通過校企合作等方式，組織技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)，探索企業(yè)職工培訓(xùn)新模式，加大企業(yè)后備技能人才和青年人才的培養(yǎng)力度，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄技術(shù)力量。

　　“公司的這種培訓(xùn)模式，能讓我們迅速轉(zhuǎn)換角色，既促進(jìn)了校園知識的學(xué)以致用，又推動我們快速掌握實踐技能，盡快融入和適應(yīng)公司環(huán)境”，金諾公司入職新員工馬家琦說道。

 

 

　　在充分利用公司科技創(chuàng)新內(nèi)生動力的基礎(chǔ)上，金諾公司還積極利用社會資源，內(nèi)外聯(lián)動，激發(fā)創(chuàng)新活力。近年來，金諾公司陸續(xù)與山東交通學(xué)院、山東公路技師學(xué)院、濰坊科技學(xué)院、齊魯理工學(xué)院、山東交通職業(yè)學(xué)院、青島理工大學(xué)琴島學(xué)院等多所大專院校簽訂了校企合作協(xié)議，搭建了教科研活動基地、校外實習(xí)實訓(xùn)基地、共建智慧通交通研究項目實踐基地、社會服務(wù)合作基地等，組織了多批次的學(xué)生實習(xí)和專家進(jìn)課堂活動。

　　“為了克服監(jiān)理企業(yè)項目分散、人員流動性大、監(jiān)理企業(yè)管理成本高、信息采集效率低下等傳統(tǒng)企業(yè)管理方式的缺點，公司順應(yīng)社會發(fā)展趨勢，聯(lián)合社會力量，開發(fā)新型軟件，推進(jìn)工程建設(shè)、現(xiàn)場監(jiān)理和企業(yè)管理的數(shù)字化、信息化、智慧化建設(shè)”，金諾公司總工辦副主任張世凱說道。

　　2020年，金諾公司與西安凱悅軟件有限責(zé)任公司合作，研發(fā)了“金諾智慧通”企業(yè)管理軟件，于2020年12月取得中國版權(quán)保護中心頒發(fā)的軟件著作權(quán)登記證書。“金諾智慧通”參加了第一屆中國（山東）數(shù)字經(jīng)濟優(yōu)秀項目（產(chǎn)品）大賽，并獲得產(chǎn)品組“優(yōu)秀獎”。同時，2020年下半年推動的針對公路工程建設(shè)開發(fā)的“路面三維剖面破損(病害)自動檢測系統(tǒng)”、“橋梁在線監(jiān)測系統(tǒng)”等8個軟件已申報軟件著作權(quán)登記，軟件著作權(quán)登記證書已于2021年3月份下發(fā)。

 

　　“下一步，金諾科協(xié)全體科技工作者將在省、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會的指導(dǎo)下，圍繞建設(shè)集團中心工作，堅持黨建引領(lǐng)，堅持‘為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為提高企業(yè)員工科學(xué)文化素質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)科技工作者服務(wù)’的宗旨，不斷開拓進(jìn)取、積極創(chuàng)新，全面提升金諾公司科技水平，努力推動建設(shè)集團高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)新時代現(xiàn)代化強省會做出新的貢獻(xiàn)”，韓作新說道。