為進(jìn)一步提高瑞源人職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平,幫助新員工更快、更好的融入公司企業(yè)文化,濟(jì)南瑞源智能城市開發(fā)有限公司于11月2日組織了《單位如家》新員工培訓(xùn)會(huì)。
公司總經(jīng)理董振東同志首先對(duì)轉(zhuǎn)正的新員工表示祝賀,并與大家分享了多年工作經(jīng)驗(yàn),從公司與員工的關(guān)系、公司發(fā)展戰(zhàn)略與員工職業(yè)規(guī)劃的有機(jī)結(jié)合,進(jìn)行了深入講解。引導(dǎo)員工要像看待家一樣看待、愛護(hù)和建設(shè)公司,要珍惜現(xiàn)在的工作、周圍的同事和已完成的工作成果,摒棄推諉工作、愚弄他人和心浮氣躁的陋習(xí),堅(jiān)守互助同事、互相補(bǔ)臺(tái)和謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良品質(zhì),在做好本職工作的同時(shí)要搞好團(tuán)結(jié)、知恩報(bào)恩。最后,董振東同志鼓勵(lì)大家要樹立專注職業(yè)、終身學(xué)習(xí)的理念,把個(gè)人遠(yuǎn)大理想和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),走好人生的每一步。
2020年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,此次培訓(xùn)活動(dòng),為新員工更全面了解企業(yè)文化理念及發(fā)展方向,準(zhǔn)確定位自身角色,更好地發(fā)揮自身才能奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),從而快速融入公司“智慧城市”的建設(shè)之中,為公司和集團(tuán)增添新的生機(jī)與活力。
編輯:張虹悅
通訊員:劉瑩(瑞源智能)