互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老服務發(fā)展峰會暨金齡健康養(yǎng)老培訓云平臺啟用儀式舉行
發(fā)布日期：2020-07-28 09:48:44 來源：金齡健康
7月25日，互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老服務發(fā)展峰會暨金齡健康養(yǎng)老培訓云平臺啟用儀式在山東濟南養(yǎng)老服務中心舉行。
峰會緊緊圍繞養(yǎng)老服務政策形勢，突出互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老人才培育重點任務，力求通過金齡健康養(yǎng)老培訓云平臺的啟用和普及，推動養(yǎng)老高精尖人才隊伍建設，促進養(yǎng)老行業(yè)技術進步和產(chǎn)業(yè)升級。
多方合力，開啟養(yǎng)老服務發(fā)展新征程
本次峰會由山東省民政廳、山東省人力資源和社會保障廳、濟南市民政局、濟南市人力資源和社會保障局指導，濟南城市建設集團有限公司主辦，金齡健康產(chǎn)業(yè)投資（山東）有限公司承辦。會議邀請全國老齡辦副主任、中國老齡協(xié)會副會長吳玉韶博士，原北京大學醫(yī)學院網(wǎng)絡教育學院教授劉則楊出席會議。
省民政廳副廳長張孟強，省公共就業(yè)和人才服務中心專職副書記金魯峰，市民政局局長孫義洪、副局長成文元，市公共就業(yè)服務中心副主任孫希軍，濟南城市建設集團黨委書記、董事長張海平，建設集團副總經(jīng)理徐文東，省內(nèi)各地市民政、人社負責同志，參與大師工作室和云平臺建設的各高等院校專家、養(yǎng)老行業(yè)機構負責同志參加會議。此次峰會規(guī)格之高、規(guī)模之大、分量之重、覆蓋之廣，均創(chuàng)近年山東省養(yǎng)老行業(yè)之最，備受矚目。
2019年底，山東省公布實施養(yǎng)老服務人才培訓三年行動計劃，2020年6月份，山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳聯(lián)合發(fā)文，要求進一步推進“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”。本次峰會為落實山東省養(yǎng)老人才建設和養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展工作部署而召開。會議提出，金齡健康養(yǎng)老培訓云平臺的建設和啟用，是山東省落實黨中央、國務院養(yǎng)老工作部署，推進養(yǎng)老服務與管理人才培養(yǎng)，促進山東省養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展系列工作的重要一步，將開啟養(yǎng)老服務發(fā)展的新征程。
高度站位，明晰養(yǎng)老服務發(fā)展新政策
會上，全國老齡辦副主任、中國老齡協(xié)會副會長吳玉韶博士作了“養(yǎng)老服務業(yè)：回顧與展望”主題分享，對國家養(yǎng)老政策、戰(zhàn)略部署進行權威解讀。
吳玉韶博士指出，過去七年，我國養(yǎng)老事業(yè)實現(xiàn)了從小到大、從量到質的歷史性跨越發(fā)展，呈現(xiàn)出黨政重視民生焦點、政策體系不斷完善、多元融合社會參與、探索創(chuàng)新建成常態(tài)、服務質量日益提高等六大特點。通過過去幾年的努力，我國養(yǎng)老事業(yè)在六個重點領域成績斐然，包括居家養(yǎng)老發(fā)力推進、醫(yī)養(yǎng)結合快速鋪開、服務質量顯著提升、農(nóng)村關愛探索前行、智慧養(yǎng)老漸成熱點、宜居環(huán)境持續(xù)升溫。同時，養(yǎng)老服務政策也存在定性界限難分、部分政策激勵效應不顯著、政策資源協(xié)調(diào)性整合力度不夠等三個難點。關于養(yǎng)老服務業(yè)的下一步發(fā)展，吳玉韶主任指出，在政策重視、需求深化、實踐成熟的基礎上，中國養(yǎng)老服務業(yè)面臨著巨大的發(fā)展機遇。在下一步發(fā)展中，養(yǎng)老服務業(yè)將更加注重保兜補強，更加注重健康服務，更加注重協(xié)同發(fā)展，更加注重跨界融合，更加注重科技支撐，更加注重內(nèi)涵發(fā)展。為做好上述工作，養(yǎng)老服務業(yè)各方面須重點培育核心競爭力，從管理、服務、技術、人才、標準等方面練好內(nèi)功，夯實基礎。
山東省民政廳副廳長張孟強在講話對山東省“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”信息化建設情況作了整體介紹。他指出，“十三五”期間，山東省民政廳規(guī)劃建設了“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”信息化工程，在全省范圍內(nèi)打造集行政管理、居家服務、信息宣傳功能于一體的“兩臺一網(wǎng)”，實現(xiàn)了全省養(yǎng)老服務資源初步整合。下一步，山東省將采用自建系統(tǒng)部署，按照相關標準規(guī)范要求，對本地系統(tǒng)進行改造，與部級系統(tǒng)實現(xiàn)“網(wǎng)絡通、數(shù)據(jù)通、業(yè)務通”。系統(tǒng)正式上線運行后，將作為承載養(yǎng)老服務業(yè)務辦理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、信息查詢、監(jiān)督管理等工作的主要平臺。各地要結合養(yǎng)老服務工作任務部署，推進養(yǎng)老系統(tǒng)抓緊應用，使之成為必備工具，形成常態(tài)機制。
山東省公共就業(yè)和人才服務中心專職副書記金魯峰在講話中首先介紹了山東省開展職業(yè)技能提升行動的基本情況，隨后，重點解讀了山東省互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓政策，提出下一步重點工作，通過線上線下融合、優(yōu)化培訓資源、提升線上培訓、加大政策支持等舉措，不斷促進職業(yè)技能培訓工作。
為加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設，山東省實施了養(yǎng)老服務人才培訓三年行動計劃，從2020年到2022年底，全省培訓1000養(yǎng)老院院長、20萬名養(yǎng)老護理員、1萬名專兼職老年社會工作者的目標，并將落實養(yǎng)老服務從業(yè)人員相關的一系列扶持政策。在政策大背景下，結合互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)勢和養(yǎng)老服務人才培訓專長的網(wǎng)絡教育平臺呼之欲出。
亮點紛呈，聚焦健康養(yǎng)老培訓云平臺
在政策解讀環(huán)節(jié)完成后，與會領導嘉賓共同見證金齡健康養(yǎng)老培訓云平臺正式啟用。
在省市民政、人社部門指導下，金齡健康養(yǎng)老培訓云平臺匯集業(yè)內(nèi)頂尖學者、學科帶頭人、高校老師和養(yǎng)老機構專業(yè)負責人與金齡健康公司共同組成智庫團隊，聯(lián)袂設計開發(fā)。通過“先進課程建設理念+在線自主學習輔導+后臺系統(tǒng)督導管理+權威考核認證鏈接”的教育培訓模式，讓學員不受時間、空間和學習設備的限制，高效完成相應專業(yè)課程的學習。
云平臺建設嚴格按照國家最新技能標準及民政部最新培訓大綱要求研發(fā)適宜的課程學習資源，運用人性化的教與學模式，注重實操技能的提升，為養(yǎng)老行業(yè)培訓具有專業(yè)化的實用技能型人才。平臺使用最新信息技術，模塊化設計，具備自主學習、輔導督導、培訓管理、后臺管理、項目管理、財務管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能模塊，提供從學員注冊到鑒定發(fā)證“一站式”服務，實現(xiàn)符合產(chǎn)教融合發(fā)展的合理規(guī)劃學習和全程質效跟蹤管理等多維目標。隨著功能開發(fā)和課程建設逐步完善，云平臺將充分發(fā)揮教學資源全面規(guī)范、教學方式靈活新穎、學習操作簡便易行、評價考核方式多樣、系統(tǒng)設計交互性強的優(yōu)勢，為培養(yǎng)足夠數(shù)量素質優(yōu)良、技能精湛的養(yǎng)老人才及工匠之師隊伍打下堅實基礎。金齡健康養(yǎng)老培訓云平臺的建成作為“政校行企”合作的典范和“產(chǎn)學研用”具體體現(xiàn)，對養(yǎng)老人才培養(yǎng)具有重要意義。
金齡健康養(yǎng)老培訓云平臺網(wǎng)站www.sdylfw.net現(xiàn)已上線，面向社會公開發(fā)布。
禮聘專家，組建金齡健康大師工作室
為做好金齡健康養(yǎng)老培訓云平臺的建設工作，金齡健康產(chǎn)業(yè)公司在山東省民政廳、人社廳指導協(xié)調(diào)下，組建了金齡健康大師工作室。大師工作室云集了行業(yè)帶頭人、多家高等院校的學者和養(yǎng)老機構負責人、專業(yè)人員，開展課程開發(fā)、教學研究、教材審核等工作，發(fā)揮各專家的傳幫帶作用，為金齡健康養(yǎng)老培訓云平臺建設發(fā)展提供強有力的人才保證和組織保證，著力打造養(yǎng)老服務人才培訓示范基地。
峰會期間，與會領導人員對大師工作室各位專家和技能研究院頒發(fā)了聘書。
劉則楊教授作為大師工作室負責人，受聘為濟南城市建設集團康養(yǎng)板塊首席專家。來自山東青年政治學院、濟南市社會福利院、山東醫(yī)學高等?？茖W校、濟南護理職業(yè)學院、山東頤臻養(yǎng)老服務集團有限公司、濰坊護理職業(yè)學院、淄博職業(yè)學院繼續(xù)教育學院、山東省煙臺護士學院、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院、北京市大興區(qū)愛壹家老年護養(yǎng)院、煙臺市老年福利服務中心、臨沂市社會福利中心的21位專家和老師，作為金齡健康大師工作室的專家團隊成員和技能研究員接受了金齡健康大師工作室聘書。
根據(jù)云平臺課程開發(fā)計劃，大師工作室將繼續(xù)面向全國聘請相應資質的專家、教師及養(yǎng)老機構專業(yè)人員等，擴充大師團隊，豐富師資力量。
群英際會，共議互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老新舉措
會上，國內(nèi)養(yǎng)老護理教育行業(yè)領銜專家劉則楊教授，杭州思銳信息技術股份有限公司董事長李海，上海天與養(yǎng)老服務有限公司董事長彭劍波，從多個角度分析了互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老發(fā)展舉措。
劉則楊系統(tǒng)總結從事養(yǎng)老人才教育多年的經(jīng)驗，闡述了養(yǎng)老人才培訓模式研發(fā)的依據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老人才培訓模式與質效認知、養(yǎng)老人才評價設計與創(chuàng)新價值，強調(diào)了云平臺重視學習過程評價的特點。講述了云平臺的功能架構，強調(diào)平臺注重養(yǎng)老人才評價設計與價值創(chuàng)新。在課程考評上，云平臺考評的依據(jù)為人社部最新大綱標準，注重考評的質量和效率，結合遠程技術，積極探索遠程考評新模式。在養(yǎng)老人才隊伍行業(yè)與專業(yè)發(fā)展機會與挑戰(zhàn)方面，劉則楊介紹了金齡健康大師工作室的組建原則、工作要求、任務分工。
杭州思銳信息技術股份有限公司董事長李海在發(fā)言中介紹了杭州市養(yǎng)老信息平臺的建設模式和運營模式，以及“提供平臺、運營、服務的一體化解決方案。上海天與養(yǎng)老服務有限公司董事長彭劍波作了關于智慧養(yǎng)老體系功能設計與應用的講話，提出養(yǎng)老軟硬件產(chǎn)品及系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展、管理服務系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析與應用領域構建等設想，描繪了智慧養(yǎng)老體系技術功能布置和多種場景應用。
峰會最后，山東青年政治學院黨委副書記、校長張書明，山東女子學院黨委副書記王淑霞，濰坊護理職業(yè)學院黨委副書記劉海波，淄博職業(yè)學院黨委副書記姜義林，濟南護理職業(yè)學院黨委委員、副院長尹守峰，杭州思銳信息技術股份有限公司董事長李海，金齡健康產(chǎn)業(yè)投資（山東）有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理包托婭共同簽署了“產(chǎn)學研用”戰(zhàn)略合作宣言。宣言提出：“促進養(yǎng)老行業(yè)技術進步和產(chǎn)業(yè)升級，推動養(yǎng)老高精尖人才隊伍建設，“產(chǎn)學研用”融合，共創(chuàng)健康養(yǎng)老服務發(fā)展新局面。”
通訊員：胡明華（金齡健康）
編輯：張虹悅
