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　　春華秋實結碩果，風正揚帆正當時。

　　在慶祝新中國成立70周年之際，濟南市機關黨建工作喜獲豐收。昨天，在深圳召開的全國第二屆黨建創(chuàng)新成果展示交流活動閉幕，濟南市委市直機關工委推薦的5個機關黨建創(chuàng)新案例分別被評為“十佳”、“百優(yōu)”案例，濟南市委市直機關工委獲得“優(yōu)秀組織獎”。

　　在展示交流活動中，市委組織部《全面構建正向激勵機制、激勵干部擔當作為出新出彩》榮獲最高獎——“十佳案例金獎”;市委辦公廳《開展“六個一”“微課堂”系列活動、全面提高機關黨的建設質量》、市委市直機關工委《新品牌、新途徑、新作為——濟南市直機關工委開展“出彩機關人”短視頻展播》、《創(chuàng)新開展“雙報到”、打造濟南新樣板》和濟南日報報業(yè)集團《打造智慧幫手、抓牢基層黨建——“智慧黨建”助推黨建工作標準化》榮獲“百優(yōu)案例”，獲獎總數(shù)在參選單位中最多，市委市直機關工委獲得“優(yōu)秀組織獎”。在全部10個“優(yōu)秀組織獎”中，8個為中央和國家機關、省級機關工委，市級僅有濟南市委市直機關工委和寧波市直機關工委獲此殊榮。

　　據了解，第二屆黨建創(chuàng)新成果展示交流活動是面向全國機關黨建系統(tǒng)開展的黨建創(chuàng)新評選活動，旨在深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，推動機關黨建不斷與時俱進、改革創(chuàng)新、提高質量。據了解，活動自7月中旬開始，面向中央和國家機關各部門機關黨委，各省(區(qū)、市)、副省級市機關工委征集黨建創(chuàng)新案例?；顒庸舱骷咐?24個，經專家組評審后共確定“十佳”、“百優(yōu)”案例。

　　黨建評價難，機制來破題。濟南市委組織部常務副部長馬志勇現(xiàn)場進行黨建創(chuàng)新成果展示時說，近年來，濟南市委組織部聚焦“為擔當者擔當、讓實干者實惠”，在全國率先構建干部正向激勵機制，從政治上、生活上、精神上、經濟上打出一套正向激勵“組合拳”。每年以至少2項制度創(chuàng)新力度完善政策體系，出臺干部工作“1+X”、考核激勵“1+N”、關愛干部“1+4”、年輕干部“1+ 5”等系列文件，被中組部確定為8個全國“新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型”之一。

　　如何吸引更多年輕人前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為城市增添活力?濟南的答案是以人留人，一批敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的“出彩型”好干部正成為這座城市的新名片。通過構建正向激勵機制，在全市上下掀起了勇于負責擔當、爭相干事創(chuàng)業(yè)的熱潮，營造了心齊氣順風正勁足的良好局面，各級干部“雷厲風行、快干實干、干就干好”，以自身“出彩”推動了整座城市“出彩”。

　　唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。

　　展示交流活動中，由市委市直機關工委選送的4個案例榮獲“百優(yōu)案例”。創(chuàng)新案例“曬出”了新點子、新方法、新氣象，展現(xiàn)了我市機關黨建工作的生動實踐和顯著成效。

　　切實發(fā)揮黨組織“攻堅克難”的戰(zhàn)斗堡壘作用。市委辦公廳的《開展“六個一”“微課堂”系列活動、全面提高機關黨的建設質量》案例，堅持以黨建為統(tǒng)領，創(chuàng)新開展“學經典、強本領、當表率”“六個一”活動，即：每月匯編一冊學習資料、組織一次“學習標兵”評比、開展一次警示教育、組織一次“流動紅旗”評比，每兩月組織一次學習大講堂、大調研，每季度組織一次理論考試，打造“24小時不下課的‘微課堂’”，全面提高機關黨的建設質量，為充分發(fā)揮好市委辦公廳“四最一中樞”的職能作用提供堅強政治保證和組織保證。

　　一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟。市委市直機關工委推送的《新品牌、新途徑、新作為——濟南市直機關工委開展“出彩機關人”短視頻展播》，從堅守崗位恪盡職守的普通黨員，到深耕基層為民解憂辦事的“第一書記”;從業(yè)務精湛本領過硬的行業(yè)骨干，到勇挑重擔無私奉獻的一線職工;還有服務全市發(fā)展建設的先進基層黨支部、黨員先鋒團隊……聚焦機關一線優(yōu)秀黨員干部，發(fā)揮身邊榜樣示范帶動作用，努力打造機關黨建工作品牌，助推模范機關建設。

　　以人民為中心，打造機關黨建新品牌。市委市直機關工委推送的《創(chuàng)新開展“雙報到”、打造濟南新樣板》案例，通過“123456”工作思路(即制定一個方案、實現(xiàn)二個覆蓋、做實“三張清單”、建立四項機制、破解五個難題、發(fā)揮六個作用)，積極破解機關聯(lián)系服務社區(qū)難題，強化措施創(chuàng)新做實機關黨組織、黨員“雙報到”，努力打造“雙報到”濟南樣板。通過開展“雙報到”，拓寬了黨建工作領域，豐富了黨建工作內容，增強了黨建工作活力，增進了與基層群眾的溝通交流，打通了聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，使社區(qū)群眾得到幫助和實惠。

　　堅持黨建引領推動黨建和業(yè)務深度融合。濟南日報報業(yè)集團的《打造智慧幫手、抓牢基層黨建——“智慧黨建”助推黨建工作標準化》在眾多優(yōu)秀案例中脫穎而出。發(fā)揮黨建引領要充分體現(xiàn)與時俱進，著力在機制、平臺、創(chuàng)新上下功夫，用“黨建+”模式推動各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。濟南日報報業(yè)集團充分利用自身優(yōu)勢，積極探索“互聯(lián)網+黨建”新模式，結合自身黨建工作實際，根據黨支部和黨員實際需要，發(fā)揮報業(yè)集團旗下舜網軟件研發(fā)優(yōu)勢，充分運用網絡技術手段，面向黨建管理工作者、基層黨務工作者及普通黨員等用戶，研發(fā)并使用“智慧黨建云管理教育平臺”。平臺的建成和使用推動了黨建工作的即時化信息化，方便各級黨組織教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員，真正讓“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，便于黨員履行義務、行使權利。

　　在此次展示交流活動中，市直機關多個黨建創(chuàng)新案例在全國性機關黨建創(chuàng)新評比中同時獲獎，充分體現(xiàn)了我市以改革創(chuàng)新精神推進機關黨建的實際成效，充分彰顯了機關黨建“走在前、作表率”的示范引領作用，充分展示了濟南市直機關黨組織和黨員干部的精神風貌。今年以來，市委市直機關工委以改革創(chuàng)新精神推進機關黨的建設，從“保障、規(guī)范、創(chuàng)新、服務”著力，突出“六個強化”，實施“四項工程”，狠抓“八項重點任務”，推動機關黨建工作全面進步、全面過硬，爭做“三個表率”，努力建設模范機關。 (本報記者郭歌)