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　　本報(bào)8月17日訊 他們有的是果蔬領(lǐng)域的“大咖”，有的是畜牧領(lǐng)域的行家，今天起，來(lái)自省農(nóng)業(yè)科學(xué)院的8名專家將共同擁有一個(gè)全新的身份——濟(jì)陽(yáng)掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。今天，濟(jì)陽(yáng)召開了“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略引進(jìn)優(yōu)秀科技人才工作座談會(huì)”，安排從山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院選派的8名優(yōu)秀人才到街鎮(zhèn)掛職科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)(副主任)。這成為濟(jì)陽(yáng)實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略、帶動(dòng)人才向基層一線流動(dòng)、推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的“大招”。

　　“優(yōu)中選優(yōu)”8名人才均是青年科研骨干

　　今年，為進(jìn)一步將科技副職掛職工作滲透到基層、拓展到一線，省委組織部提出，各市可試點(diǎn)開展科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)選派工作。濟(jì)陽(yáng)在市委組織部和市科技局的支持下，率先開展了選派科技人才到鎮(zhèn)(街道)掛職科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)(副主任)相關(guān)工作。“我們及時(shí)了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人選需求情況，與省內(nèi)高校、科研院所對(duì)接溝通，最終確定山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作為科技副職人選派出單位。”縣委副書記王秀成介紹說(shuō)。

　　省農(nóng)科院作為省政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，主要研究領(lǐng)域涵蓋山東乃至黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展所需的糧經(jīng)作物、果樹、蔬菜、畜禽、資源環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等40多個(gè)學(xué)科，整體實(shí)力位居全國(guó)省級(jí)農(nóng)科院前列。根據(jù)濟(jì)陽(yáng)縣試點(diǎn)掛職科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)(副主任)工作的有關(guān)要求，省農(nóng)科院組織了掛職人選的選派工作，最終決定推薦省農(nóng)科院基地中心綜合辦公室副主任盛中飛等8人到濟(jì)陽(yáng)掛職科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)(副主任)。“這次選派的8人全部具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，其中具有高級(jí)職稱的4人，獲得博士學(xué)位的3人，平均年齡35歲，是我院各單位的青年科研骨干。”省農(nóng)科院有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　責(zé)任在肩要在三大領(lǐng)域當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”

　　8名省農(nóng)科院科技人才將在濟(jì)陽(yáng)做什么，的確令人期待。記者了解到，主要在三個(gè)方面充分發(fā)揮作用，成為濟(jì)陽(yáng)對(duì)這些人才的殷切期許——

　　牽線搭橋，在促進(jìn)溝通合作方面發(fā)揮作用。8名掛職科技人才背后依托實(shí)力雄厚的省農(nóng)科院，很多專業(yè)和領(lǐng)域與濟(jì)陽(yáng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有眾多契合點(diǎn)。因此，濟(jì)陽(yáng)縣有關(guān)負(fù)責(zé)人希望他們做好高校和地方結(jié)對(duì)幫扶、聯(lián)系溝通的橋梁和紐帶，引導(dǎo)地方、企業(yè)與科研院所在產(chǎn)學(xué)研、技術(shù)培訓(xùn)和人才引進(jìn)等方面更廣泛、更深入地合作交流，并積極為地方科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)建言獻(xiàn)策。

　　挖渠引水，在推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化方面發(fā)揮作用。“希望掛職的同志們能發(fā)揮自己在專業(yè)領(lǐng)域的理論優(yōu)勢(shì)和行業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)的影響力，與濟(jì)陽(yáng)的優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行對(duì)接。”濟(jì)陽(yáng)縣有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，積極開展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接融合活動(dòng)，引進(jìn)技術(shù)、項(xiàng)目、資金，建立和拓展派出單位科研成果轉(zhuǎn)化的渠道，使更多發(fā)展前景廣、經(jīng)濟(jì)效益好的新項(xiàng)目、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)在濟(jì)陽(yáng)落地生根，使更多科技含量高、應(yīng)用效果好的新技術(shù)、新工藝、新模式在企業(yè)投產(chǎn)應(yīng)用，將成為掛職干部的重要職責(zé)。

　　借智補(bǔ)腦，在引進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面發(fā)揮作用。濟(jì)陽(yáng)想要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，需要大量人才作為堅(jiān)實(shí)支撐。為此，濟(jì)陽(yáng)希望掛職人才一方面多推介濟(jì)陽(yáng)，圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，吸引更多高層次科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);另一方面，當(dāng)好濟(jì)陽(yáng)的“育才師”，在具體工作、項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才，培養(yǎng)造就一批扎根農(nóng)村、服務(wù)基層的農(nóng)村實(shí)用技能人才，培育一批愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。

　　對(duì)于濟(jì)陽(yáng)的期許，這些掛職人才已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。省農(nóng)科院農(nóng)產(chǎn)品所成果轉(zhuǎn)化科副科長(zhǎng)王恒振在發(fā)言中表示：“我將有針對(duì)性地破解街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的技術(shù)瓶頸難題，力爭(zhēng)有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展、延伸和升級(jí)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。”

　　保障升級(jí)指派專人做好“傳幫帶”工作

　　為確保掛職人才來(lái)得放心、住得舒心、干得順心，在領(lǐng)導(dǎo)保障方面，濟(jì)陽(yáng)要求各鎮(zhèn)(街道)指派專人做好“傳幫帶”工作，幫助掛職科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)(副主任)盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，發(fā)揮作用。同時(shí)為掛職人才在科研、教學(xué)、生產(chǎn)等方面提供便利條件，搭建平臺(tái)載體。時(shí)刻關(guān)心關(guān)注掛職人才的工作、生活、身體情況，完善保障服務(wù)。

　　在規(guī)范管理方面，濟(jì)陽(yáng)將建立健全科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)(副主任)目標(biāo)管理制度、學(xué)習(xí)交流制度和考核評(píng)價(jià)制度。其中縣委組織部將對(duì)科技副職的工作實(shí)行定期檢查和定期匯報(bào)，會(huì)同相關(guān)部門組成考察組，每半年一次對(duì)科技副職在崗服務(wù)出勤、作用發(fā)揮、任務(wù)完成情況進(jìn)行全面考核，掛職期滿根據(jù)考核情況確定考核等次。